Ponad 40% pracodawców w Holandii zaproponowało samozatrudnionym (ZZP-erom) przejście na etat, aby dostosować się do nowych regulacji mających na celu zwalczanie schijnzelfstandigheid (ukrytego samozatrudnienia). Jednak tylko 8% freelancerów było gotowych zaakceptować taką zmianę – wynika z badania przeprowadzonego przez organizację pracodawców AWVN wśród 242 firm.
Zmiany w polityce zatrudnienia
Od 1 stycznia 2025 roku urząd skarbowy Belastingdienst rozpoczął kontrolowanie firm pod kątem zatrudniania samozatrudnionych do pracy, która powinna być wykonywana na etacie. Firmy, które nie dostosują się do przepisów, mogą otrzymać naheffing (dopłatę podatkową). Choć w pierwszym roku nie będą nakładane kary, wielu pracodawców już teraz dostosowuje swoją strategię.
Jak reagują pracodawcy?
Z badania AWVN wynika, że:
Obawy wśród pracodawców
Nowa sytuacja wywołuje również obawy dotyczące zwiększonego obciążenia etatowych pracowników – wskazuje na to 45% firm. Ponadto 35% przedsiębiorstw przewiduje spadek jakości usług lub produkcji.
Na podstawie danych AWVN
Publikacja 22.02.2025
Plany budżetowe na 2020 rok
Co nowego szykuje dla nas holenderski rząd? Jak co roku, w trzeci wtorek września rząd holenderski przedstawił plany dotyczące polityki i budżetu na nadchodzący rok 2020. Co dokładnie się zmieni i jak to [...]
Rządowy kompromis: Egzekwowanie przepisów o samozatrudnieniu bez kar w 2025 roku
Od 1 stycznia 2025 roku w Holandii wprowadzone zostaną zmiany dotyczące egzekwowania przepisów związanych z pozorną samozatrudnionością (schijnzelfstandigheid). Dotyczą one firm korzystających z usług samozatrudnionych wykonawców, którzy de facto powinni być traktowani jako [...]
Nowe Prawo Ochrony Prywatności – AVG również dla ZZP!
AVG- Algemene Verordering Gegevensbescherming Z dniem 25 maja 2018 obecna holenderska ustawa o ochronie danych -Wbp zostaje zastąpiona nowym europejskim prawem ochrony prywatności - AVG . Co to oznacza dla przedsiębiorców? Od tej [...]
FISKALNA REZERWA EMERYTALNA – FOR
Fiskalna Rezerwa Emerytalna jest holenderskim przepisem podatkowym dla osób, które są przedsiębiorcami w zakresie podatku dochodowego. Jeśli przedsiębiorca spełnia odpowiednie warunki, może każdego roku odroczyć opodatkowanie pewnej części zysku. Ta odłożona część zysku [...]
