Holenderski urząd skarbowy (Belastingdienst) rozpoczął egzekwowanie przepisów dotyczących schijnzelfstandigheid (ukrytej samozatrudnioności). Jednak okazuje się, że sama administracja rządowa nie jest gotowa na te zmiany. Żadne ministerstwo nie potrafi określić, ilu samozatrudnionych w ich strukturach powinno być traktowanych jako pracownicy etatowi.

Rząd nie wie, ile ma „fałszywych” ZZP-erów

Dziennikarze BNR Nieuwsradio zapytali największe ministerstwa, ilu mają niezależnych specjalistów, którzy mogliby zostać uznani za pracowników. Odpowiedź? Brak danych. Rząd obiecuje przeprowadzenie analizy dopiero w pierwszym kwartale tego roku – podczas gdy Belastingdienst już rozpoczął kontrole i może nakładać sankcje.

Cristel van de Ven, przewodnicząca Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN), nie szczędzi krytyki:

„To belabberd voorbeeldgedrag – fatalny przykład ze strony rządu. Jak mają sobie radzić firmy, skoro nawet administracja nie wie, ilu ma 'ukrytych pracowników’?”

Sytuację dodatkowo komplikuje stanowisko Ministerstwa Finansów, które ogłosiło, że jeśli ich podwykonawcy dostaną kary, resort pokryje je z własnego budżetu.

Co to oznacza dla przedsiębiorców?

To zamieszanie pokazuje, że problem schijnzelfstandigheid jest trudny do jednoznacznego rozwiązania, nawet dla instytucji publicznych. Tymczasem firmy są coraz bardziej zaniepokojone ryzykiem kontroli, sankcji i potencjalnych dopłat podatkowych.

Jeśli prowadzisz działalność jako ZZP lub współpracujesz z freelancerami, warto zawczasu zweryfikować kontrakty i zasady współpracy. Nie czekaj, aż kontrola zapuka do drzwi – rząd może być nieprzygotowany, ale przedsiębiorcy nie mogą sobie na to pozwolić.

Źródło: BNR Nieuwsradio – Handhaving schijnzelfstandigheid van start, maar bij overheid is het nog een zooitje

Publikacja  22.02.2025