KVK ostrzega „cyfrowych nomadów”: praca zdalna z zagranicy ma konsekwencje podatkowe i prawne

KVK ostrzega „cyfrowych nomadów”: praca zdalna z zagranicy ma konsekwencje podatkowe i prawne

Coraz więcej przedsiębiorców z Holandii decyduje się na pracę w modelu „cyfrowego nomada” (digital nomad) – prowadząc firmę z dowolnego miejsca na świecie. Izba Handlowa (KVK) przypomina jednak, że taki tryb pracy wiąże się z istotnymi obowiązkami i ryzykiem, zwłaszcza w zakresie podatków, rejestracji firmy i ubezpieczeń.

Praktyczne wskazówki od KVK

Na platformie Ondernemersplein KVK przygotowała specjalną stronę dla cyfrowych nomadów. Zawiera ona:

  • listy kontrolne i praktyczne check-listy,

  • instrukcje dotyczące formalności,

  • wskazówki dotyczące wyboru i zmiany formy działalności.

Eksperci radzą, by szczególną uwagę zwrócić na:

  • adres firmy – konieczny do wpisu w Holenderskim Rejestrze Handlowym,

  • obowiązki podatkowe – rozróżnienie między emigracją a czasowym pobytem za granicą ma duże znaczenie dla rozliczeń VAT i podatku dochodowego,

  • formę prawną firmy – w niektórych przypadkach warto rozważyć zmianę z jednoosobowej działalności (eenmanszaak) na BV,

  • ubezpieczenia i emerytury – możliwe, że zastosowanie będą miały przepisy unijne,

  • wizy i pozwolenia na pracę, jeśli działalność prowadzona jest poza UE.

„To więcej niż dobre wifi”

Jak podkreśla Jacob van der Vis, doradca przedsiębiorców w KVK, praca z kawiarni w Lizbonie czy z plaży na Bali brzmi kusząco, ale niesie ze sobą poważne skutki formalne. Może decydować o miejscu opodatkowania, obowiązkach rejestracyjnych czy nawet o konieczności zmiany formy prawnej firmy.

KVK zaleca przedsiębiorcom, którzy mają wątpliwości, konsultację z doradcą podatkowym lub księgowym.

Źródło: Rijksoverheid / KVK

Publikacja 22.09.2025

2025-09-16T17:58:49+02:00
Przejdź do góry