Większość samozatrudnionych przeciwko obowiązkowemu systemowi emerytalnemu

Aż 72% osób prowadzących własną działalność sprzeciwia się wprowadzeniu obowiązkowego systemu emerytalnego – wynika z badania przeprowadzonego przez Vereniging ZZP Nederland wśród ponad 3100 przedsiębiorców. Jednocześnie 85% ankietowanych zadbało już o swoje zabezpieczenie finansowe na przyszłość.

Samodzielność kluczowa dla przedsiębiorców

Wielu samozatrudnionych podkreśla, że cenią sobie niezależność i wolą samodzielnie decydować o swojej przyszłości. Sposoby zabezpieczenia emerytalnego są różne – 76% przedsiębiorców korzysta z kapitału zgromadzonego w czasie wcześniejszej pracy na etacie, 68% oszczędza, 54% posiada prywatne ubezpieczenie emerytalne, a 48% inwestuje.

Nie wszyscy oszczędzają na emeryturę

Mimo że większość przedsiębiorców świadomie planuje swoją przyszłość finansową, aż 30% ankietowanych nie podjęło żadnych działań w tym kierunku. Część z nich przyznaje, że temat emerytury po prostu ich nie interesuje.

Obowiązkowe składki od 2027 roku

Rząd holenderski planuje wprowadzenie obowiązkowych składek emerytalnych dla osób samozatrudnionych od 2027 roku. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie zabezpieczenia finansowego przedsiębiorców na przyszłość, jednak spotykają się z dużym sprzeciwem. Przedsiębiorcy obawiają się, że nowe regulacje ograniczą ich swobodę finansową i zmuszą do wyboru systemu, który nie będzie odpowiadał ich indywidualnym potrzebom.

Vereniging ZZP Nederland: Przedsiębiorcy powinni mieć wybór

Organizacja Vereniging ZZP Nederland podkreśla, że wyniki badania potwierdzają znaczenie wolności wyboru w zakresie oszczędzania na emeryturę. Według niej przedsiębiorcy preferują elastyczne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb, dlatego obowiązkowy system emerytalny nie jest dobrym rozwiązaniem. Organizacja będzie nadal aktywnie lobbować za zachowaniem swobody wyboru w tej kwestii.

Publikacja  24.03.2025