
Jako ZZP-er codziennie jesteś narażony na różnego rodzaju ryzyko którego czasami niestety nie jesteś w stanie przewidzieć. Najbardziej irytujące w tym jest to, ze dowiadujemy się o tym gdy jest już za późno. Nie ubezpieczymy wszystkiego ponieważ przedsiębiorczość to działalność na własny rachunek i ryzyko. Jednak istnieje kilka ubezpieczeń które warto byłoby wykupić, aby pokryć koszty których nie będziemy wstanie sami pokryć. Szczególnie dotyczy to startującego przedsiębiorcy ponieważ jeszcze nie posiada wystarczającego kapitału. Ubezpieczenia jakie posiadamy prywatnie w żadnym stopniu nie pokrywają kosztów i strat związanych z działalnością jako ZZP-er.
Na szczęście istnieją odpowiednie ubezpieczenia do rożnego rodzaju ryzyka. Poniżej przedstawiamy ubezpieczenia które byłby przydatne dla ZZP-ers.
1.UBEZPIECZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ FIRM
AANSPRAKELIJKHEIDSVERZEKERING BEDRIJVEN – AVB
Ubezpieczenie dotyczy szkód wyrządzonych osobom trzecim lub własności osób trzecich. AVB generalnie pokrywa tylko ryzyko materialne. Częstym błędem jest przekonanie, że wystarczy prywatne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Warto pamiętać że prywatne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej nie pokrywa szkód zaistniałych podczas pracy jako ZZP-er!
2.UBEZPIECZENIE ŚRODKÓW TRWAŁYCH ,NARZĘDZI, MATERIAŁÓW
INVENTARIS / VOORRAAD
Twoje narzędzia, laptop i telefon komórkowy oraz inne rzeczy, których używasz do pracy jako ZZP-er nie są zawsze objęte prywatnym ubezpieczeniem (tzw.inbedoelverzekering). Ubezpieczenie narzędzi ,sprzętu itp. obejmuje m,in kradzież i uszkodzenia spowodowane przez ogień, burzę lub wodę.
3.POMOC PRAWNA
RECHTBIJSTANDVERZEKERING
Jeśli niezadowolony klient odmówi zapłaty za wykonana prace lub będzie chciał cię obciążyć za jakieś szkody , to w takiej sytuacji niestety będziesz zmuszony zatrudnić prawnika. A jak wiadomo: prawnicy nie są tani. Ubezpieczenie – Pomoc prawna pozwala uniknąć wysokich kosztów związanych z prawnikiem.
4.UBEZPIECZENIE UTRATY DOCHODU SPOWODOWANE CHOROBĄ / NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING
Jako ZZP-er, nie jesteś automatycznie ubezpieczony na wypadek inwalidztwa. Jeśli zachorujesz, tracisz swoje dochody i nie możesz skorzystać z zasiłku chorobowego lub renty. To jest dość duże ryzyko! Najlepiej od razu na początku działalności wykupić ubezpieczenie rentowe. Wysokość składki zależy od wieku, wysokości ubezpieczonego dochodu oraz kwoty własnego ryzyka jakie sam chcesz ponieść.
Szukasz dobrego ubezpieczenia dla siebie lub dla swojej firmy?
Nasza firma oferuje szeroki wachlarz ubezpieczeń i możne dopasować ubezpieczenie zgodnie z oczekiwaniami, oraz potrzebami każdego klienta .
W naszej firmie sporządzeniem wniosku o ofertę ubezpieczeniową zajmuje się doradca finansowy posiadający licencje, oraz certyfikaty: AFM , Kifid, FFP i SEH dzięki temu mają Państwo gwarancje, że powierzacie swoje sprawy we właściwe ręce.
Chcesz uzyskać więcej informacji , zachęcamy do kontaktu z NL-Balance.
Rijswijk– 0 70 412 7662
M: 0 610 584 045
E: info@nlbalance.nl
www.nlbalance.nl
Rynek pracy w Holandii ochładza się – wzrost bezrobocia
Holenderski rynek pracy przestaje być tak napięty jak dotąd – wynika z najnowszych danych Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Choć bezrobocie wzrosło nieznacznie, to eksperci zauważają wyraźny spadek liczby wolnych wakatów. W [...]
Oszustwa akwizycyjne
NL- Balance B.V. jako firma specjalizująca się w usługach księgowych i w doradztwie przedsiębiorcom często spotyka się z problemem oszustwa akwizycyjnego. Najbardziej narażeni na nie są szczególnie startujący przedsiębiorcy, którzy zaraz po zarejestrowaniu [...]
Nowa ustawa ma zakończyć niepewność wokół samozatrudnienia
Rząd chce położyć kres niejasnościom związanym z pracą na własny rachunek. Minister Eddy van Hijum z resortu spraw społecznych przedstawił projekt nowej ustawy, która ma jasno określić, kto jest prawdziwym przedsiębiorcą, a kto [...]
Rządowy kompromis: Egzekwowanie przepisów o samozatrudnieniu bez kar w 2025 roku
Od 1 stycznia 2025 roku w Holandii wprowadzone zostaną zmiany dotyczące egzekwowania przepisów związanych z pozorną samozatrudnionością (schijnzelfstandigheid). Dotyczą one firm korzystających z usług samozatrudnionych wykonawców, którzy de facto powinni być traktowani jako [...]