covid-19 zzp

Wszyscy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w Holandii wiedzą, że jednym z kryteriów jakie warto spełnić są wymagane godziny (1225 godzin) przepracowane na rzecz swojej działalności. Spełnienie tego kryterium umożliwia skorzystanie z takich odliczeń podatkowych jak np. zelfstandigenaftrek (Zniżka dla samozatrudnionych), meewerkaftrek (znizka coworkingowa) i oudedagsreserve (rezerwa emerytalna).

Jak już pisaliśmy we wcześniejszym artykule, stowarzyszenia zrzeszające ZZP-ers poinformowały rząd, że ten wymóg nie może mieć zastosowania, ponieważ pandemia COVID-19 powoduje utratę godzin pracy. Aby ograniczyć ryzyko utraty odliczeń podatkowych rząd złagodził kryterium godzinowe.
W związku z tym postanowiono, że przy składaniu zeznania podatkowego możesz założyć, że:
  • Między 1. marca a 1. października, przepracowałeś-aś w swojej firmie, 24 godziny tygodniowo nawet jeżeli nie miało to miejsca.

  • Jeżeli jesteś osobą częściowo niezdolną do pracy, obowiązuje kryterium godzinowe 800 godzin w roku kalendarzowym. Do zeznania podatkowego możesz założyć, że przepracowałeś-aś w swojej firmie 16 godzin tygodniowo w tym okresie.

  • Jeżeli jesteś sezonowym przedsiębiorcą, a szczyt Twoich działań przypada zwykle na okres od 1. marca do 1. października, możesz przyjąć taką samą liczbę godzin jak w szczytowym okresie 2019. Uwaga! Musisz być w stanie wykazać godziny za 2019 rok.

Publikacja  13.10.2020

ZZP-er i PODATKI

12/07/2017|

Każdy musi płacić podatki w Holandii. ZZP -er także. ZZP-er płaci podatki od dochodów tak samo  jak ktoś, kto jest zatrudniony na etacie. Sprawdź jakie są ulgi podatkowe dla przedsiębiorców w Holandii. [...]

Umowy zamiast VAR – ZZP

04/08/2016|

Nowa ustawa o umowach zamiast VAR dla ZZP nadal stwarza dużo niepewności. Belastingdienst podchodzi bardzo surowo do oceny umów, które na własny rachunek stworzyli ZZP wraz ze zleceniodawcami. Z danych jakie podało Ministerstwo [...]

2020-10-13T15:38:20+02:00
Przejdź do góry