Wszyscy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w Holandii wiedzą, że jednym z kryteriów jakie warto spełnić są wymagane godziny (1225 godzin) przepracowane na rzecz swojej działalności. Spełnienie tego kryterium umożliwia skorzystanie z takich odliczeń podatkowych jak np. zelfstandigenaftrek (Zniżka dla samozatrudnionych), meewerkaftrek (znizka coworkingowa) i oudedagsreserve (rezerwa emerytalna).
Publikacja 13.10.2020
Umowy zamiast VAR – ZZP
Nowa ustawa o umowach zamiast VAR dla ZZP nadal stwarza dużo niepewności. Belastingdienst podchodzi bardzo surowo do oceny umów, które na własny rachunek stworzyli ZZP wraz ze zleceniodawcami. Z danych jakie podało Ministerstwo [...]
Zmiany podatkowe na 2025 rok: Co oznacza Prinsjesdag dla Twojej firmy
Rząd holenderski planuje wprowadzić zmiany podatkowe na 2025 rok, aby bardziej sprawiedliwie rozłożyć obciążenia i lepiej dopasować system do różnych poziomów dochodów. Przewidziane są nowe progi podatkowe oraz zmniejszenie ulg, co wpłynie na [...]
ZZP-er – O jakie ubezpieczenie warto zadbać?
Jako ZZP-er codziennie jesteś narażony na różnego rodzaju ryzyko którego czasami niestety nie jesteś w stanie przewidzieć. Najbardziej irytujące w tym jest to, ze dowiadujemy się o tym gdy jest już za późno. [...]
Stawka minimalna dla ZZP – równowaga między ochroną a niezależnością?
Nowy kierunek dla rynku samozatrudnieniaW Holandii ponownie rozgorzała dyskusja na temat wprowadzenia stawki minimalnej dla samozatrudnionych (ZZP) – czyli ustawowo określonej dolnej granicy wynagrodzenia za godzinę pracy. Inicjatywa ta ma na celu ochronę osób [...]