Jako ZZP-er codziennie jesteś narażony na różnego rodzaju ryzyko którego czasami niestety nie jesteś w stanie przewidzieć. Najbardziej irytujące w tym jest to, ze dowiadujemy się o tym gdy jest już za późno. Nie ubezpieczymy wszystkiego ponieważ przedsiębiorczość to działalność na własny rachunek i ryzyko. Jednak istnieje kilka ubezpieczeń które warto byłoby wykupić, aby pokryć koszty których nie będziemy wstanie sami pokryć. Szczególnie dotyczy to startującego przedsiębiorcy ponieważ jeszcze nie posiada wystarczającego kapitału. Ubezpieczenia jakie posiadamy prywatnie w żadnym stopniu nie pokrywają kosztów i strat związanych z działalnością jako ZZP-er.

Na szczęście istnieją odpowiednie ubezpieczenia do rożnego rodzaju ryzyka. Poniżej przedstawiamy ubezpieczenia które byłby przydatne dla ZZP-ers.

1.UBEZPIECZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ FIRM
AANSPRAKELIJKHEIDSVERZEKERING BEDRIJVEN – AVB

Ubezpieczenie dotyczy szkód wyrządzonych osobom trzecim lub własności osób trzecich. AVB generalnie pokrywa tylko ryzyko materialne. Częstym błędem jest przekonanie, że wystarczy prywatne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Warto pamiętać że prywatne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej nie pokrywa szkód zaistniałych podczas pracy jako ZZP-er!

2.UBEZPIECZENIE ŚRODKÓW TRWAŁYCH ,NARZĘDZI, MATERIAŁÓW
INVENTARIS / VOORRAAD

Twoje narzędzia, laptop i telefon komórkowy oraz inne rzeczy, których używasz do pracy jako ZZP-er nie są zawsze objęte prywatnym ubezpieczeniem (tzw.inbedoelverzekering). Ubezpieczenie narzędzi ,sprzętu itp. obejmuje m,in kradzież i uszkodzenia spowodowane przez ogień, burzę lub wodę.

3.POMOC PRAWNA
RECHTBIJSTANDVERZEKERING

Jeśli niezadowolony klient odmówi zapłaty za wykonana prace lub będzie chciał cię obciążyć za jakieś szkody , to w takiej sytuacji niestety będziesz zmuszony zatrudnić prawnika. A jak wiadomo: prawnicy nie są tani. Ubezpieczenie – Pomoc prawna pozwala uniknąć wysokich kosztów związanych z prawnikiem.

4.UBEZPIECZENIE UTRATY DOCHODU SPOWODOWANE CHOROBĄ / NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING

Jako ZZP-er, nie jesteś automatycznie ubezpieczony na wypadek inwalidztwa. Jeśli zachorujesz, tracisz swoje dochody i nie możesz skorzystać z zasiłku chorobowego lub renty. To jest dość duże ryzyko! Najlepiej od razu na początku działalności wykupić ubezpieczenie rentowe. Wysokość składki zależy od wieku, wysokości ubezpieczonego dochodu oraz kwoty własnego ryzyka jakie sam chcesz ponieść.

Szukasz dobrego ubezpieczenia dla siebie lub dla swojej firmy?

Nasza firma oferuje szeroki wachlarz ubezpieczeń i możne dopasować ubezpieczenie zgodnie z oczekiwaniami, oraz potrzebami każdego klienta .
W naszej firmie sporządzeniem wniosku o ofertę ubezpieczeniową zajmuje się doradca finansowy posiadający licencje, oraz certyfikaty: AFM , Kifid, FFP i SEH dzięki temu mają Państwo gwarancje, że powierzacie swoje sprawy we właściwe ręce.
Chcesz uzyskać więcej informacji , zachęcamy do kontaktu z NL-Balance.

Rijswijk– 0 70 412 7662
M: 0 610 584 045
E: info@nlbalance.nl
www.nlbalance.nl

Oszustwa akwizycyjne

04/10/2018|

NL- Balance B.V. jako firma specjalizująca się w usługach księgowych i w doradztwie przedsiębiorcom często spotyka się z problemem oszustwa akwizycyjnego. Najbardziej narażeni na nie są szczególnie startujący przedsiębiorcy, którzy zaraz po zarejestrowaniu [...]

Umowy dla ZZP

01/05/2016|

Jeśli ZZP (wykonawca) ma zamiar pracować dla klienta/zleceniodawcy to ZZP i klient musza określić, czy istnieje podejrzenie rzeczywistego zatrudnienia .W wielu przypadkach, jest to oczywiste, że tak nie jest. W wątpliwych przypadkach ZZP [...]

FISKALNA REZERWA EMERYTALNA – FOR

25/11/2020|

Fiskalna Rezerwa Emerytalna jest holenderskim przepisem podatkowym dla osób, które są przedsiębiorcami w zakresie podatku dochodowego. Jeśli przedsiębiorca spełnia odpowiednie warunki, może każdego roku odroczyć opodatkowanie pewnej części zysku. Ta odłożona część zysku [...]

COVID-19 a kryterium godzinowe 1225

13/10/2020|

Wszyscy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w Holandii wiedzą, że jednym z kryteriów jakie warto spełnić są wymagane godziny (1225 godzin) przepracowane na rzecz swojej działalności. Spełnienie tego kryterium umożliwia skorzystanie z takich odliczeń [...]

2020-09-25T13:17:16+02:00
Przejdź do góry