
Jako ZZP-er codziennie jesteś narażony na różnego rodzaju ryzyko którego czasami niestety nie jesteś w stanie przewidzieć. Najbardziej irytujące w tym jest to, ze dowiadujemy się o tym gdy jest już za późno. Nie ubezpieczymy wszystkiego ponieważ przedsiębiorczość to działalność na własny rachunek i ryzyko. Jednak istnieje kilka ubezpieczeń które warto byłoby wykupić, aby pokryć koszty których nie będziemy wstanie sami pokryć. Szczególnie dotyczy to startującego przedsiębiorcy ponieważ jeszcze nie posiada wystarczającego kapitału. Ubezpieczenia jakie posiadamy prywatnie w żadnym stopniu nie pokrywają kosztów i strat związanych z działalnością jako ZZP-er.
Na szczęście istnieją odpowiednie ubezpieczenia do rożnego rodzaju ryzyka. Poniżej przedstawiamy ubezpieczenia które byłby przydatne dla ZZP-ers.
1.UBEZPIECZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ FIRM
AANSPRAKELIJKHEIDSVERZEKERING BEDRIJVEN – AVB
Ubezpieczenie dotyczy szkód wyrządzonych osobom trzecim lub własności osób trzecich. AVB generalnie pokrywa tylko ryzyko materialne. Częstym błędem jest przekonanie, że wystarczy prywatne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Warto pamiętać że prywatne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej nie pokrywa szkód zaistniałych podczas pracy jako ZZP-er!
2.UBEZPIECZENIE ŚRODKÓW TRWAŁYCH ,NARZĘDZI, MATERIAŁÓW
INVENTARIS / VOORRAAD
Twoje narzędzia, laptop i telefon komórkowy oraz inne rzeczy, których używasz do pracy jako ZZP-er nie są zawsze objęte prywatnym ubezpieczeniem (tzw.inbedoelverzekering). Ubezpieczenie narzędzi ,sprzętu itp. obejmuje m,in kradzież i uszkodzenia spowodowane przez ogień, burzę lub wodę.
3.POMOC PRAWNA
RECHTBIJSTANDVERZEKERING
Jeśli niezadowolony klient odmówi zapłaty za wykonana prace lub będzie chciał cię obciążyć za jakieś szkody , to w takiej sytuacji niestety będziesz zmuszony zatrudnić prawnika. A jak wiadomo: prawnicy nie są tani. Ubezpieczenie – Pomoc prawna pozwala uniknąć wysokich kosztów związanych z prawnikiem.
4.UBEZPIECZENIE UTRATY DOCHODU SPOWODOWANE CHOROBĄ / NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING
Jako ZZP-er, nie jesteś automatycznie ubezpieczony na wypadek inwalidztwa. Jeśli zachorujesz, tracisz swoje dochody i nie możesz skorzystać z zasiłku chorobowego lub renty. To jest dość duże ryzyko! Najlepiej od razu na początku działalności wykupić ubezpieczenie rentowe. Wysokość składki zależy od wieku, wysokości ubezpieczonego dochodu oraz kwoty własnego ryzyka jakie sam chcesz ponieść.
Szukasz dobrego ubezpieczenia dla siebie lub dla swojej firmy?
Nasza firma oferuje szeroki wachlarz ubezpieczeń i możne dopasować ubezpieczenie zgodnie z oczekiwaniami, oraz potrzebami każdego klienta .
W naszej firmie sporządzeniem wniosku o ofertę ubezpieczeniową zajmuje się doradca finansowy posiadający licencje, oraz certyfikaty: AFM , Kifid, FFP i SEH dzięki temu mają Państwo gwarancje, że powierzacie swoje sprawy we właściwe ręce.
Chcesz uzyskać więcej informacji , zachęcamy do kontaktu z NL-Balance.
Rijswijk– 0 70 412 7662
M: 0 610 584 045
E: info@nlbalance.nl
www.nlbalance.nl
Komornik
Komornik. W jaki sposób działa firma windykacyjna w Holandii? Jak pracuje komornik w Holandii? Jeśli nie zapłacisz faktury/rachunku w większości przypadków firma windykacyja w Holandii wysyła ci kilka upomnień. Kiedy nie uregulujesz płatności ... czytaj więcej >
Jakie jest najlepsze konto firmowe dla samozatrudnionych w Holandii?
Startując z działalnością w Holandii szybko odkrywasz, że samo zdobywanie zleceń to nie wszystko. Do pakietu obowiązków dochodzi m.in. porządek w finansach i konieczność posiadania oddzielnego konta firmowego. Jak wybrać takie, które będzie ... czytaj więcej >
Samozatrudnieni w niepewności – zmiany od 2026 mogą ograniczyć liczbę zleceń
Wśród samozatrudnionych w Holandii narasta niepokój. Od maja 2025 r. setki przedsiębiorców typu ZZP zgłosiło się do organizacji branżowych, takich jak Comité ZZP, z obawami dotyczącymi coraz ostrzejszej oceny relacji zleceniodawca–wykonawca przez Belastingdienst. ... czytaj więcej >
Opóźnienia w rozpatrywaniu afery zasiłkowej z powodu odejścia setek samozatrudnionych
Opóźnienia w rozpatrywaniu afery zasiłkowej z powodu odejścia setek samozatrudnionych Proces rozpatrywania tzw. "afery zasiłkowej" w Holandii napotyka na poważne trudności. Około 600 z 2100 pracowników zaangażowanych w ten proces to samozatrudnieni (ZZP), ... czytaj więcej >


