
Coraz częściej sądy uznają, że samozatrudnieni pracują de facto jak pracownicy etatowi. Co to oznacza dla zleceniodawców?
Firmy działające w Holandii mierzą się z rosnącym problemem: coraz więcej byłych samozatrudnionych pozywa swoich zleceniodawców, twierdząc, że w rzeczywistości wykonywali pracę na zasadach właściwych dla etatu. W 24 z 47 spraw sąd przyznał im rację, co otwiera drogę do roszczeń finansowych sięgających dziesiątek tysięcy euro.
Czym jest fałszywe samozatrudnienie?
Fałszywie samozatrudniony to osoba, która formalnie prowadzi własną działalność, ale w praktyce pracuje jak etatowy pracownik – np. według grafiku narzuconego przez firmę, pod jej nadzorem i bez ponoszenia ryzyka biznesowego. Taka forma współpracy występuje m.in. w branży usługowej, kosmetycznej, logistycznej, artystycznej czy sportowej.
Jakie świadczenia przysługują osobie samozatrudnionej uznanej za pracownika?
Jeśli sąd stwierdzi, że dana osoba powinna być traktowana jak pracownik, przysługują jej z mocą wsteczną:
Co z kontrolami?
Od stycznia 2025 roku urząd skarbowy w Holandii rozpoczął kontrole mające na celu sprawdzenie, czy samozatrudnieni rzeczywiście działają niezależnie. Obecnie nie są jednak nakładane kary finansowe ani żądane zwroty z mocą wsteczną. To jednak nie fiskus stanowi największe zagrożenie – coraz więcej spraw do sądu kierują sami samozatrudnieni.
Problem z emeryturami – luka wartości 1,3 miliarda euro rocznie
Zgodnie z obowiązującą w Holandii zasadą „brak składki, ale prawo do emerytury istnieje”, osoby pracujące jako fałszywie samozatrudnione mogą z mocą wsteczną domagać się naliczenia emerytury – nawet jeśli składki nie były w ogóle odprowadzane. Pracodawca ma wówczas obowiązek uregulowania zaległości za ostatnie 5 lat, a świadczenie za wcześniejsze okresy musi zostać pokryte z funduszy emerytalnych. Według szacunków luka finansowa wynikająca z tego mechanizmu sięga 1,3 miliarda euro rocznie, co obciąża osoby regularnie opłacające składki.
Eksperci ostrzegają, że skala problemu może być znacznie większa, ponieważ liczba osób wykonujących pracę na zasadach fałszywego samozatrudnienia prawdopodobnie przekracza 200 000.
Źródło: Nieuwsuur, 12 maja 2025 r.
Publikacja 15.05.2025

Jakie jest najlepsze konto firmowe dla samozatrudnionych w Holandii?
Startując z działalnością w Holandii szybko odkrywasz, że samo zdobywanie zleceń to nie wszystko. Do pakietu obowiązków dochodzi m.in. porządek w finansach i konieczność posiadania oddzielnego konta firmowego. Jak wybrać takie, które będzie ... czytaj więcej >
Kontrole pozornego samozatrudnienia w 2026 roku bez kar pieniężnych
WprowadzenieTemat pozornego samozatrudnienia od dłuższego czasu budzi duże emocje wśród przedsiębiorców i zleceniodawców w Holandii. Po miesiącach niepewności rząd uległ presji parlamentu i podjął istotną decyzję: również w 2026 roku Belastingdienst nie będzie nakładał ... czytaj więcej >
KVK: liczba osób prowadzących jednoosobową działalność nadal rośnie, CBS pokazuje spadek aktywności
Dane różnią się, ale ogólny kierunek jest podobny. Liczba samozatrudnionych w Holandii rośnie wolniej, a aktywność zawodowa części z nich spada. Październik z największym wzrostem według KVK W październiku liczba osób zarejestrowanych jako ... czytaj więcej >
Nie ciężej, lecz mądrzej – jak zzp’er może zwiększyć przychody
Zzp’erzy to ludzie czynu – samodzielni, kreatywni, zdeterminowani. Gdy sytuacja się pogarsza, zlecenia maleją, a klienci zwlekają, większość reaguje w jeden sposób: pracować więcej. Dodatkowy projekt, nowa usługa, więcej postów na LinkedIn. Bo ... czytaj więcej >


