
Prinsjesdag to tradycyjny dzień w Holandii, przypadający na trzeci wtorek września, w którym rząd przedstawia budżet państwa i plany podatkowe na kolejny rok. Jest to ważny moment zarówno dla obywateli, jak i przedsiębiorców, ponieważ ogłaszane zmiany wpływają na dochody, ulgi i zasady prowadzenia działalności gospodarczej.
Poniżej przedstawiamy najważniejsze punkty – od zmian w podatkach dochodowych, przez ulgi dla przedsiębiorców, po nowe regulacje na rynku pracy i w obszarze pojazdów.
SPIS TREŚCI
Box 1: Dochód z pracy i mieszkania
W 2026 roku progi i stawki podatkowe ulegają zmianie:
- Dochód do € 38.883 – stawka 35,7% (nieco niższa niż w 2025 r.)
- Dochód od € 38.883 do € 79.137 – stawka 37,57% (lekko wyższa niż w 2025 r.)
- Dochód powyżej € 79.137 – stawka 49,5% (bez zmian)
Dla osób o niższych dochodach zmiany są korzystne, natomiast przedsiębiorcy z wyższymi przychodami mogą odczuć wzrost obciążeń.
Box 2: Dochód z udziałów (aanmerkelijk belang)
- Dochód do € 68.843 – stawka 24,5%
- Dochód powyżej tej kwoty – stawka 31% (niższa niż w 2024 r.)
Zmiana ta ma na celu wyrównanie obciążeń podatkowych między różnymi formami prowadzenia działalności.
Box 3: Oszczędności i inwestycje
- Dla kategorii inwestycji i pozostałych aktywów fikcyjny zwrot w przyszłym roku wyniesie 7,78%. W 2025 roku było to 6%. W 2026 roku do tej kategorii zaliczone zostaną także dochody z wynajmu oraz korzyści z własnego użytkowania nieruchomości.
- Kwota wolna od podatku spada do ok. € 51.396 na osobę.
Ulgi podatkowe dla przedsiębiorców
W 2026 roku kontynuowana będzie redukcja ulg podatkowych dla przedsiębiorców, co zwiększy ich podstawę opodatkowania i przełoży się na wyższe zobowiązania podatkowe:
- Ulga dla samozatrudnionych (Zelfstandigenaftrek) zostanie obniżona do 1 200 EUR, z docelowym spadkiem do 900 EUR w 2027 roku.
- Ulga dla małych i średnich przedsiębiorstw (MKB-winstvrijstelling) pozostanie na poziomie 12,7% dochodu z działalności.
- Starteraftrek (ulga dla początkujących przedsiębiorców) pozostaje bez zmian i nadal wynosi 2 123 euro.
- Inne ulgi, takie jak stakingsaftrek czy meewerkaftrek, zostaną w kolejnych latach stopniowo ograniczone i całkowicie zniesione do 2030 roku.
Zmiany te oznaczają stopniowe zmniejszanie preferencji podatkowych dla przedsiębiorców, a w szczególności dla zzp’ers, co bezpośrednio przełoży się na wzrost efektywnego obciążenia podatkowego.
Zmiany w BOR (Bedrijfsopvolgingsregeling)
Utrzymano wysokie zwolnienia podatkowe dla przekazywania firm rodzinnych, ale jednocześnie zaostrzono przepisy dotyczące darowizn i spadków.
- Termin na zgłoszenie spadku zostanie wydłużony z 8 do 20 miesięcy.
- Darowizny dokonane tuż przed śmiercią właściciela będą częściej wliczane do masy spadkowej.
Celem tych zmian jest ograniczenie nadużyć i zapewnienie bardziej przejrzystej sukcesji firm.
Dodatkowe zmiany dotyczące pojazdów i VAT
- Motorrijtuigenbelasting (MRB) – większa ulga dla samochodów elektrycznych: 30% w latach 2026–2028 (wcześniej 25%).
- Bijtelling – od 2026 r. zniesiona zostaje preferencyjna stawka dla aut elektrycznych; obowiązuje jednolite 22%.
- BPM – wprowadzona zostaje stała opłata podstawowa dla aut elektrycznych (€ 667) i motocykli elektrycznych (€ 200).
- VAT na noclegi hotelowe – wzrost z 9% do 21%.
- VAT na kulturę, sport i książki – planowana podwyżka została wycofana, stawka 9% pozostaje bez zmian.
Zniesienie ulgi dla niskich dochodów (LIV)
Lage-inkomensvoordeel (LIV), ulga dla pracodawców zatrudniających pracowników o niskich dochodach, zostaje zniesiona z dniem 1 stycznia 2025 roku. Była to rekompensata w kosztach płac, która wspierała zatrudnianie osób o niższych wynagrodzeniach.
Dodatkowo, od 1 stycznia 2024 roku górna granica wynagrodzenia godzinowego kwalifikującego do LIV została obniżona z 125% do 104% płacy minimalnej.
Podsumowanie
Prinsjesdag 2025 i Belastingplan 2026 pokazują, że kurs polityki podatkowej wobec przedsiębiorców pozostaje niezmienny:
- stopniowe zmniejszanie ulg dla zzp i małych firm,
- większe wymogi i obowiązki regulacyjne na rynku pracy.
- większe obciążenia dla osób z oszczędnościami i inwestycjami,
Dla przedsiębiorców oznacza to potrzebę uważniejszego podejścia do planowania podatków i kwestii zabezpieczenia socjalnego. W szczególności samozatrudnieni powinni mieć świadomość stopniowo malejących ulg oraz przygotować się na ewentualne wprowadzenie obowiązkowego ubezpieczenia od niezdolności do pracy.
Wszystkie zmiany opublikujemy już wkrótce!
Publikacja 17.09.2025

Masz 1 klienta? To nie oznacza automatycznie problemu
Dla wielu polskich przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność w Holandii temat pozornego samozatrudnienia jest dziś jednym z najważniejszych ryzyk formalnych i podatkowych. Szczególnie dotyczy to opieki zdrowotnej, gdzie współpraca z jedną placówką, korzystanie z ... czytaj więcej >
Jakie jest najlepsze konto firmowe dla samozatrudnionych w Holandii?
Startując z działalnością w Holandii szybko odkrywasz, że samo zdobywanie zleceń to nie wszystko. Do pakietu obowiązków dochodzi m.in. porządek w finansach i konieczność posiadania oddzielnego konta firmowego. Jak wybrać takie, które będzie ... czytaj więcej >
Kontrole pozornego samozatrudnienia w 2026 roku bez kar pieniężnych
WprowadzenieTemat pozornego samozatrudnienia od dłuższego czasu budzi duże emocje wśród przedsiębiorców i zleceniodawców w Holandii. Po miesiącach niepewności rząd uległ presji parlamentu i podjął istotną decyzję: również w 2026 roku Belastingdienst nie będzie nakładał ... czytaj więcej >
KVK: liczba osób prowadzących jednoosobową działalność nadal rośnie, CBS pokazuje spadek aktywności
Dane różnią się, ale ogólny kierunek jest podobny. Liczba samozatrudnionych w Holandii rośnie wolniej, a aktywność zawodowa części z nich spada. Październik z największym wzrostem według KVK W październiku liczba osób zarejestrowanych jako ... czytaj więcej >


