Nowy gabinet chce zrezygnować z ustawy o DBA. Ustawa zastępująca VAR (Deklaracja Stosunku Pracy) o ,której pisaliśmy już w naszych wcześniejszych artykułach , wprowadzona w 2016 roku, powoduje zbyt dużą niepewność i niepokój  wśród zzp’erów ,oraz ich zleceniodawców. Zamiast tego powstanie nowa ustawa, która ma pomóc stwierdzić czy mamy do czynienia z zatrudnieniem na etacie.

W porozumieniu rządowym, przedstawionym we wtorek, 10 października 2017  nowy  rząd ogłosił  plan dotyczący nowego prawa dla ZZP . Plan ten musi jeszcze zostać szczegółowo dopracowany . Jednak wstępy zarys ustawy znamy już dzisiaj. Nowy rząd będzie brał pod uwagę trzy kategorie samozatrudnienia:

W połączeniu z umową trwającą dłużej niż trzy miesiące lub w połączeniu z wykonywaniem regularnych prac ,oraz takich jakie wykonuje stały personel Zzp-er będzie potraktowany jako pracownik ,a nie jako przedsiębiorca.  W takim  przypadku pracodawca będzie musiał odprowadzić składki za zzp-era jak za zwykłego pracownika ,a sam zatrudniony (ZZP) straci prawo do większości  ulg podatkowych .

W połączeniu z umową w wymiarze mniejszym niż rok i nie dotyczącą regularnych prac. Rząd w tym przypadku oferuje „rezygnację” (opt-out). Oznacza to, że zzp’er i jego klient zgadzają się na rezygnacje wstrzymywania podatku i składek od wynagrodzenia.

Rząd chce wprowadzić tzw. „Deklarację Klienta”, która musi dać przedsiębiorcom jasność i pewność w zatrudnianiu osób prowadzących działalność na własny rachunek. Klienci będą mogli składać oświadczenia online i dzięki temu będą mieli większą pewność, że ten kogo zatrudniają jest naprawdę postrzegany jako osoba samozatrudniona i nie musza opłacać podatków od wynagrodzenia i składek.

Przedsiębiorcy otrzymają jednak czas, aby przystosować się do nowych przepisów . W pierwszym roku po wprowadzeniu, organy podatkowe nie będą intensywnie kontrolować  i nakładać kar.

Chcesz uzyskać więcej informacji , zachęcamy do kontaktu z NL-Balance.

Rijswijk– 0 70 412 7662
M: 0 610 584 045
E: info@nlbalance.nl
www.nlbalance.nl